Atracción de talento

Contamos con las más novedosas y dinámicas metodologías que te permitirán atraer al mejor talento.

Descripción de puesto

Desarrollamos contigo la identificación de los puestos a cubrir de tu organización y la definición del perfil, las competencias, las funciones y líneas de reporte por puesto, para lograr la mejor atracción de talento.

Reclutamiento

Implementamos plataformas y herramientas innovadoras que nos permiten acercarte al talento ideal de forma altamente personalizada, eficiente y alineada con los objetivos estratégicos de tu organización.


Selección

La evaluación y el análisis de competencias nos permiten medir la efectividad del proceso de selección, garantizando la identificación y elección del talento más adecuado para tu organización. ​


Evaluación por competencia

Realizamos entrevistas por competencias para determinar si los colaboradores y/o candidatos tienen las habilidades adecuadas para desempeñar las funciones de su puesto para alcanza los objetivos.

Entrevista profunda

Realizamos entrevistas personalizadas con cada uno de nuestros clientes para profundizar el nivel de conocimientos, habilidades y actitudes que deben tener los candidatos para cumplir con el perfil del puesto.

Ejercicios de selección

Nuestra metodología es dinámica y desarrollada especialmente para evaluar varios candidatos de manera simultánea, Assessment Center, con la finalidad de agilizar y hacer más eficiente el proceso de selección.


 

Evaluación psicométrica

Te apoyamos con pruebas psicométricas, evaluación 360 grados y Assessment Center para realizar una evaluación integral brindándote un servicio más amplio y específico de acuerdo a tus necesidades.

Chequeo de referencias

Realizamos la validación de las referencias proporcionadas por los candidatos.

Estudio de sueldos y compensaciones

Elaboramos análisis del mercado con el que compites, la percepción y prestaciones por puesto; así como, la zona geográfica en donde te encuentras para darte una referencia del posicionamiento de tus puestos en comparación con el entorno.