Desarrollo organizacional

Te acompañamos y asesoramos durante el proceso de transformación a partir de un diagnóstico organizacional


Diagnóstico organizacional

Analizar de manera individual y de equipo, las fortalezas y áreas de oportunidad para encontrar soluciones para el desarrollo organizacional.


Capacitación por competencias

Diseñamos herramientas personalizadas y orientadas a la capacitación requerida, dirigidas específicamente para el crecimiento individual de acuerdo a las competencias solicitadas.


Acompañamiento DO

Te asesoramos y acompañamos en el proceso de desarrollo y crecimiento proporcionando metodologías, a partir de un diagnóstico organizacional.


Evaluaciones de desempeño

Te apoyamos en la evaluación de la productividad y alcance de objetivos de tus colaboradores.  Así como, en metas que favorezcan tanto el desarrollo institucional como el de tus colaboradores.


Diccionario de competencias

Desarrollamos las competencias establecidas para tu organización enfocadas a tu ADN institucional y desglosadas con los comportamientos esperados por nivel de avance.  Estas competencias están enfocadas también al requerimiento del perfil de puestos para alcanzar los objetivos organizacionales.


Segundo a bordo

Ofrecemos un programa establecido para tener el reemplazo adecuado para cada posición con el nivel de experiencia y el aprendizaje continuo.



Definición de estructura

Te apoyamos a determinar líneas de mando por medio de un organigrama para definir líneas de dirección y la integración de los equipos de tu organización.


Descripciones de puesto

Elaboramos el documento en el que se definen el objetivo, las funciones, las actividades, las relaciones y el perfil de cada una de las posiciones dependiendo de la estructura organizacional.


Evaluaciones de clima laboral

Realizamos la evaluación del clima laboral para determinar el ambiente en el que se desarrollan las relaciones entre todos los colaboradores en tu organización.


Coaching

Acompañamo s a tus colaboradores en los procesos que tu empresa tengan establecidos para el desarrollo de sus competencias. .